ich setze mittlerweile verstärkt auf teilzeitmitarbeiter. die sind irgendwie flexibler, und arbeiten nicht weil sie es müssen sondern weil sie es können bzw. wollen.
... zu 100% frauen mit kindern. und nicht alleinerziehend. das geld ist willkommen, aber nicht überlebensnotwendig. dafür gibt's bei mir im gegenzug die flexibilität, die man mit kotzenden, unwilligen oder schusseligen kindern öfter mal so braucht. und das ohne größere von mir eingeforderte erklärungen.
p.s.: boah, 49. ich bin beeindruckt. das ist so 'ne mitarbeiterzahl, die mir angst machen würde. da bin ich wohl nicht für geboren.
Saturiert
Es sind bei mir ja auch 2/3 Teilzeit, aber weniger Arbeit und Verantwortung machen die auch nicht ;-)